Welkom bij AT&C

Maakt talent zichtbaar en inzetbaar!
Talent in Zorg&Welzijn/Tienerbegeleiding en Ondernemerschap
Meer info zie ook www.atenc.nl

Linkedin profile

zondag 12 juni 2011

Talentontwikkeling bij tieners en ouders!

De puberteit is een tijd waarin tieners zich losmaken van hun ouders en hun eigen manier van leven willen ontdekken. Daarnaast is het een tijd waarin er veel verwacht wordt; welke middelbare school kiest de tiener?, wat past bij wat hij/zij kan en wil? Een tiener is geen klein kind meer, maar ook niet volwassen. In korte tijd veranderen er veel dingen voor tieners zowel op lichamelijke als sociaal gebied. Het kiezen van een middelbareschool, de keuze van een (nieuwe) vriendenkring, en clubjes worden steeds meer de keuze van de tiener zelf, of niet?

Mijn inziens hangen deze keuzes nauw samen met het ontdekken, zien en benutten van talent. Hoe beter een tiener weet wat hij/zij kan hoe gerichter hij/zij kan zoeken naar vrienden/school en clubs die bij zijn/haar interesse passen. Maar hoe komen tieners erachter wat bij hen past? Hierbij spelen ouders en de omgeving een belangrijke rol. Vaak denken ouders dat hun rol steeds minder wordt doordat tieners zich, passend bij de puberteit, vaak afzetten van hun ouders. De rol van ouders wordt mijn inziens niet minder maar anders. Overleggen, compromis sluiten, en sturen op afstand spelen een steeds belangrijkere rol. Vaak zijn zowel ouders als tieners zoekende binnen deze rolverandering. Zeker nu "de omgeving" zich steeds meer uitbreid met de nieuwe vormen van media, waar tieners zich vaak feillozer in thuis voelen dan hun ouders.

Talentontwikkeling doe je samen!
In mijn jarenlange ervaring in het werken met ouders en tieners, en organisaties die voor beiden werken, blijft het me verbazen dat iets zo vanzelfsprekend lijkend als vragen heel moeilijk kan zijn. Het is mens eigen om met onze eigen vooronderstellingen aan de slag te gaan. Gedachten zoals: "Ze zal wel geen tijd voor mij hebben." "Als ik dit vraag komt het misschien dom over" etc. Zijn maar een paar gedachten waar mensen vanuit kunnen gaan en naar handelen. Het zijn ook gedachten die talentontwikkeling in de weg kunnen staan. Het vragen stellen, meelopen, meedenken en meewerken met mensen helpt bij talentontwikkeling. Het biedt kaders en richtlijnen voor het ontdekken van de eigen talent. Een omgeving waarin mensen zich veilig en vertrouwd voelen biedt een goede basis voor talentontwikkeling. In het boek "A Hand to guide me" van "Denzel Washington" vrij vertaald "Een helpende hand" staat een citaat over het ontdekken van de eigen talent dat mij erg aanspreekt, en tekenend is voor het feit dat het gaat om een gezamenlijk proces. "Every one of us has a story to share. Every one of us looks back on a coach or a teacher or some person who set us straight and stired us right." Kortom er is altijd iemand geweest in het leven van een ander om zijn/haar talent te ontdekken en/of te ondersteunen.

Rest mij nog om af te sluiten met een van de vragen dat tijdens AT&C BE YOURSELF centraal staat. Wat is jou talent? Hoe heb je jou talent ontdekt en wat is u advies aan anderen over het ontwikkelen van talent?