Arrindell Training & Consultancy (AT&C)ontwikkelt en werkt mee aan trainingen en workshops voor (vrijwilligers)organisaties, stichtingen, verenigingen, clubs en bedrijven die maatschappelijk betrokken (willen) ondernemen. Onze diensten zijn gericht op 4 werkgebieden:
* Psychociaal
* Opvoedkundig
* Interculturalisatie
* Sociaal beleid
AT&C heeft uw antwoord op vragen over
psychosociale, opvoedkundige, interculturalisatie, en sociale vraagstukken.
AT&C is een sociale onderneming, aangesloten bij www.sociaalondernemen.nu
Hier staat AT&C voor
integratie is 2 richting verkeer. AT&C werkt graag met mensen die een extra steuntje in de rug nodig hebben, die de weg niet zo 1,2,3 weten te vinden, maar nog veel liever met mensen die bereid zijn om elkaar te helpen, want uiteindelijk wat je achtergrond ook is, als je open staat voor een ander dan kun je van elkaar leren, elkaar helpen, en creëer je op die manier samenhang in de samenleving, want samen sta je sterker.
Iedereen heeft talent. Als je talenten gehoord en gezien worden, en je ze inzet op de juiste plek dan kun je een waardevolle bijdrage leveren aan jezelf en aan de samenleving.
AT&C bereikt dit door
*Oprecht geïnteresseerd te zijn, en de mensen waarmee wij werken te stimuleren om dit ook te zijn.
*Tijd en energie te steken om de mensen waarmee wij werken echt te leren kennen.
*Aan te sluiten bij de kennis die mensen al hebben, en waar nodig verrijken met begrijpelijke theorie.
*Vakkundige kennis (zowel praktisch als theoretisch) in huis te hebben over de verschillende doelgroepen.
*Ervoor te zorgen dat iedereen gehoord en gezien wordt.
*Ervoor te zorgen dat mensen zichzelf en anderen helpen een stap verder te komen.
*Ervoor te zorgen dat mensen weg gaan met een plan waar ze direct mee aan de slag kunnen.
*Bovenstaande werkwijze toe te passen in alle trainingen en workshops.
AT&C werkt voor
*Mensen met psychosociaal problematiek, opvoeders en hun kinderen, mensen vanuit verschillende culturen;
*Organisaties die voor en met de bovenstaande groepen werken;
*Organisaties die voor en met bovenstaande groepen willen gaan werken.
Deskundigheid
Onze deskundigheid is opgebouwd uit kennis en ervaring binnen de pedagogische hulpverlening en het welzijnswerk. Deze goede mix maakt dat er sprake is van een brede aansluiting. Wij luisteren, begrijpen en helpen uw organisatie een stapje verder en/of versterken de kennis en vaardigheden die binnen uw organisatie aanwezig zijn.
Zo bereiken we dat
*Intake wij leven ons in, in u en uw
organisatie daarom bieden wij een intake
aan bij aanvang van elke training of workshop.
Wij willen weten wat uw visie is. Waar wil uw organisatie naar toe? Wat wil uw
organisatie bereiken? Wat wil uw organisatie voor mensen betekenen? Hoe wilt u
ze binden? Wat doen uw mensen nu? Wat verwacht u van ze? Wat verwachten zij van
u.
* Commitment wij leven ons in de
duidelijkheid die uw nodig heeft om uw
organisatiedoelen te bereiken. Daarom komen de afspraken die wij tijdens de
intake hebben gemaakt voor u op een rijtje te staan, zodat u weet waar u
tijdens de training of workshop van ons kan verwachten.
* De training of workshop
Wij leven ons in, in uw professionals. Hoe is de werkbeleving van uw
professionals? Waar lopen ze tegen aan? Welke competenties en talenten zijn
aanwezig? Worden ze optimaal gebruikt? Welke competenties en talenten
ontbreken? Hoe komt dat? Welke stappen kunnen ondernomen worden zodat de uw
professionals zo effectief mogelijk te werk kunnen gaan?
Wij leven ons in, in de best passende training, workshop of coachingstraject.
Iedere professional leert op zijn eigen wijze. Daarom worden onze
trainingsprogramma’s standaard op maat gemaakt en staan wij garant voor de
ontwikkeling van iedere deelnemer aan een training. Wij werken doelgericht.
Wij werken het liefst zo dicht mogelijk bij de werkvloer om direct te
verbinden met de praktijk. Wij zijn geïnspireerd en inspireren.
* De evaluatie wij leven ons in, de
dynamiek van de training of workshop die u bij ons volgt. Daarom bouwen wij
geregeld evaluatiemomenten in, zodat u het beste uit ons aanbod kan halen.
* Het eindresultaat Wij leven ons in, in
de meest praktische borging.
Met een goede borging heeft u plezier en profijt van onze trainingen. Ook op
de lange termijn. Samen met u reflecteren wij op wat wij tijdens onze
trainingen hebben waargenomen. Die reflecties leggen wij naast de processen
van uw dagelijkse praktijk. U ontvangt altijd een plan van aanpak of
afsprakenlijst.
AT&C adviseert. AT&C begeleidt. AT&C borgt.
