Welkom op de AT&C site!
AT&C ACHTERGRONDSINFORMATIE
Samenwerking en ondernemingsvorm
AT&C werkt met een door mij hand geselecteerde groep freelancers die het begeleiden van talenten en kwaliteiten als een uitdaging zien. Ook verbind AT&C graag haar naam aan organisaties die soortgelijke doelstellingen beogen. Daarnaast werkt AT&C graag met opkomende talenten o.a. in de AT&C mobiele familiedagen en BE YOURSELF is er voldoende ruimte voor het (verder) ontwikkelen van de eigen kwaliteiten en talenten. Al deze samenwerkingsvormen zijn naar mijn idee van belang want alleen samen kan de klus geklaard worden.
AT&C is bij uitstek een sociale onderneming. Sociaal rendement staat voor AT&C daarom ook op de eerste plaats. Daarom is AT&C tevens aangesloten bij www.sociaalondernemen.nu.
Kijk gerust verder op deze site en het AT&C gevoel zal u gegarandeerd bij blijven. Graag kom ik u tegen tijdens één van AT&C's bedrijfsactiviteiten!
MISSIE
AT&C richt zich op de sterke kwaliteiten van de individu. Uw talenten doen wij naar boven drijven, waardoor die zichtbaar, voelbaar en toepasbaar worden.
Onze missie is om veranderingen in maatschappij te bewerkstelligen op het gebied van het geestelijk welzijn van elk individu. Wij concentreren ons dan ook op ouders en kinderen, jongeren, volwassenen en organisaties met als doelstelling de individuele en zakelijke productiviteit te verbeteren en verhogen.
Deze doelstelling wordt haalbaar door een specialistisch aanpak en het toepassen van diverse methodieken.
In dit kader hanteren wij de volgende werkwijzen:
• Via trainingssessies, workshops en projecten ontstaan de handvatten om tot de kern van de situatie/probleemstelling te komen en deze oplossingsgericht te benaderen.
• Bewustwording rond welzijn te stimuleren tussen organisaties met problemen/knelpunten op dit gebied. Dit geschied zowel nationaal als internationaal.
• Verbeteren van de productiviteit van organisaties en of ondernemers, door duidelijkheid te verschaffen rond investeringen op het gebied van welzijn.
• Begrip te kweken over werken in een multiculturele maatschappij. Integratie is twee richtingsverkeer.
AT&C zal niet tevreden zijn totdat er sprake is van een ontspannen werksfeer, waar alle neuzen in de zelfde richting wijzen.
Visie
De ideologie rond het oprichten van een organisatie dat zich inzet voor de welzijn van de mens ontstond uit een tweetal uitspraken:
“Zoek en creëer het levenscript dat bij je past anders ben je slechts overal te gast”
“Het is niet de tijd, waarin men leert, maar de sfeer dat iets creëert”
AT&C zal een onderneming zijn die de zorg zal dragen rond de sociale ontwikkeling van ieder individu, welke moet leiden tot ontplooiing van het innerlijke talent dat zich in elk persoon bevindt. Zich beter in je vel voelen zal leiden tot een meer productief persoon. AT&C zal dan ook de stap nemen een zichzelf beter voelende mens te implementeren in het bedrijfsleven, waar de nadruk op samenwerking tussen (toekomstige) werkgever en werknemer gelegd wordt.
AT&C zal zich niet beperken tot kwaliteitsverbetering van het welzijn van een ieder, de samenwerking tussen (toekomstige) werknemers en werkgevers, maar ook op bestaande maatschappelijke scheeftrekkingen rond interculturele knelpunten, mensen met fysieke- en of psychische beperkingen.
AT&C zal middels professionalisme, verantwoorde, erkende methodieken en goed opgeleide praktijk geeoriënteerde trainers, coaches en projectleiders de diversiteit aan maatschappelijke problemen rond het menselijk welzijn het hoofd bieden.
AT&C zal hoofdzakelijk maatwerk leveren om zodoende te werken naar een passende oplossing voor elke situatie dat zich presenteert binnen of buiten een onderneming. AT&C werkt in neutrale omgevingen, maar ook incompany.
Alle door AT&C geleverde diensten zullen altijd transparant, deskundig, laagdrempelig en zeer toegankelijk zijn.
Samengevat zal AT&C de oplossingen bieden aan een ieder die haar hulp inroept om hen te helpen om hun betere ik te ontdekken en deze in hun dagelijks leven toe te passen. Bedrijven zullen dit zeker kunnen meten aan de toegenomen productiviteit, verlaagde ziekteverzuim en een meer aangename werksfeer.
