Talentontwikkeling bij tieners en ouders!

De puberteit is een tijd waarin tieners zich losmaken van hun ouders en hun eigen manier van leven willen ontdekken. Daarnaast is het een tijd waarin er veel verwacht wordt; welke middelbare school kiest de tiener?, wat past bij wat hij/zij kan en wil? Een tiener is geen klein kind meer, maar ook niet volwassen. In korte tijd veranderen er veel dingen voor tieners zowel op lichamelijke als sociaal gebied. Het kiezen van een middelbareschool, de keuze van een (nieuwe) vriendenkring, en clubjes worden steeds meer de keuze van de tiener zelf, of niet?

Mijn inziens hangen deze keuzes nauw samen met het ontdekken, zien en benutten van talent. Hoe beter een tiener weet wat hij/zij kan hoe gerichter hij/zij kan zoeken naar vrienden/school en clubs die bij zijn/haar interesse passen. Maar hoe komen tieners erachter wat bij hen past? Hierbij spelen ouders en de omgeving een belangrijke rol. Vaak denken ouders dat hun rol steeds minder wordt doordat tieners zich, passend bij de puberteit, vaak afzetten van hun ouders. De rol van ouders wordt mijn inziens niet minder maar anders. Overleggen, compromis sluiten, en sturen op afstand spelen een steeds belangrijkere rol. Vaak zijn zowel ouders als tieners zoekende binnen deze rolverandering. Zeker nu "de omgeving" zich steeds meer uitbreid met de nieuwe vormen van media, waar tieners zich vaak feillozer in thuis voelen dan hun ouders.

Talentontwikkeling doe je samen!
In mijn jarenlange ervaring in het werken met ouders en tieners, en organisaties die voor beiden werken, blijft het me verbazen dat iets zo vanzelfsprekend lijkend als vragen heel moeilijk kan zijn. Het is mens eigen om met onze eigen vooronderstellingen aan de slag te gaan. Gedachten zoals: "Ze zal wel geen tijd voor mij hebben." "Als ik dit vraag komt het misschien dom over" etc. Zijn maar een paar gedachten waar mensen vanuit kunnen gaan en naar handelen. Het zijn ook gedachten die talentontwikkeling in de weg kunnen staan. Het vragen stellen, meelopen, meedenken en meewerken met mensen helpt bij talentontwikkeling. Het biedt kaders en richtlijnen voor het ontdekken van de eigen talent. Een omgeving waarin mensen zich veilig en vertrouwd voelen biedt een goede basis voor talentontwikkeling. In het boek "A Hand to guide me" van "Denzel Washington" vrij vertaald "Een helpende hand" staat een citaat over het ontdekken van de eigen talent dat mij erg aanspreekt, en tekenend is voor het feit dat het gaat om een gezamenlijk proces. "Every one of us has a story to share. Every one of us looks back on a coach or a teacher or some person who set us straight and stired us right." Kortom er is altijd iemand geweest in het leven van een ander om zijn/haar talent te ontdekken en/of te ondersteunen.

Rest mij nog om af te sluiten met een van de vragen dat tijdens AT&C BE YOURSELF centraal staat. Wat is jou talent? Hoe heb je jou talent ontdekt en wat is u advies aan anderen over het ontwikkelen van talent?

van kwaliteit naar effectiviteit

Op donderdag 12 mei j.l. was de workshop van kwaliteit naar effectiviteit bij flexplekpurmerend. Het was een inspirerende workshop in een prettige omgeving. In het najaar kan men weer deelnemen aan de workshop bij flexplekpurmerend. Tot die tijd zou ik u willen vragen om over het volgende mee te denken:
Hoe ontdekt u uw kwaliteiten? Wat doet u om u zelf op te peppen? Wat betekent het effectief inzetten van uw kwaliteiten voor u? Help anderen door het geven van uw mening!

Workshop voor startende ondernemers en sollicitanten

Waar bent u goed in? Waar helpt u uzelf en anderen mee?

Als u iets doet wat u prettig vindt, waar u goed in bent, wat iets oplevert voor u zelf maar ook voor mensen in uw omgeving dan kunt u bergen verzetten. AT&C is erg benieuwd naar mensen die iets doen waar zij geen genoeg van kunnen krijgen, waarbij zij zichzelf en anderen helpen. Vertel eens waar bent u goed in? Waar helpt u uzelf en anderen mee? Geef eens een gouden tip aan een ander, hoe heeft u ontdekt wat uw kwaliteit is?

Always on THE run; Benefietavond

Mantelzorg
versus een verstandelijke beperking

INFORMATIEBIJEENKOMST
"Always on THE run"
op

zaterdag 2 april
in Wijkcentrum De Inval
Karekietpark 16
1444 HV Purmerend

Deze bijeenkomst is bedoeld voor:
mantelzorgers, organisaties die samenwerken met mantelzorgers, en mensen die geïnteresseerd zijn in het onderwerp.

Programma:
17:00-18:00. Inloop
18:00-20:30 Officiëel programma; interactie, sketches, en informatie over
thema mantelzorg versus een verstandelijke beperking.
Lancering benefiet boek Wendel Arrindell;
Always on THE run.
V.a. 20:30. Feestelijke afsluiting

U steunt de thuiswonende kinderen met een verstandelijke beperking door het boek "Wendel Arrindell: “Always on THE run" aan te schaffen.
Verkoop start tijdens de benefietavond

Voor meer informatie over de dag kunt u bellen met Amalia Arrindell van A.T&C,
06 - 40 85 02 74.

In verband met catering is aanmelding wenselijk; dit kan door uw naam, adres en telefoonnummer te mailen naar info@atenc.nl o.v.v. "Always on THE run."



Deze bijeenkomst wordt georganiseerd door:

Arrindell Training & Consultancy
i.s.m.
Clup Welzijn
MEE AZ
Stichting Odion
Centrum Mantelzorg
Zorgbelang
Moedernetwerk Cordaan